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做出第一个应用之后:
进阶三日课

入门营教会你"做一个能用的";这门课教你"做好、管住、团队一起用"。三个模块各半天到一天,全部以你自己的业务应用为实战对象。

✓建议先完成入门 5 小时 ✓可自学可跟课 ✓产出:可团队共用的应用 + 运维手册

MODULE A

多实体关联设计

半天

单实体的应用撑不起真实业务——"招聘需求"和"候选人"和"面试评价"是三种东西。这半天教你把业务拆成正确的实体,并让它们正确地连起来。

你会学到

· 实体识别:一句话需求里藏着几个"东西"
· 关系建模:一对多、多对多怎么选
· 字段设计:类型、必填、状态枚举
· 视图映射:什么实体配列表,什么配看板

活教材

HR 招聘后台:招聘需求 ↔ 候选人 ↔ 面试评价,三实体两条一对多关系,五个视图各司其职。

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动手练习

把你入门营做的单实体应用升级为双实体:画出实体关系,写下各自字段清单,然后让智能体实现,对照设计查漏。

高频错误(课上重点拆)

把"状态"做成实体 · 一个字段塞多件事("周五下午3点例会"塞进一个文本框) · 关系方向搞反(应该是"评价属于候选人"而不是反过来) · 实体拆太碎(8 个实体的第一版基本都做不完)。

MODULE B

数据迁移与版本管理

半天 · 场景 C 实战

业务一定会长,应用一定得改。这门课的核心问题只有一个:大改版本时,已录入的数据怎么办? 这正是四场景里最容易被忽略、也最伤人的"场景 C"。

你会学到

· 冻结旧版:自动生成 freeze_v0.x.html,旧数据永远可回
· 迁移函数:旧字段 → 新字段的映射写法
· 版本号语义:什么时候升 0.x,什么时候升 1.0
· CHANGELOG:每次改动记什么、怎么记

活教材

完整演练文档里的场景 C:HR 招聘后台从 v0.3 推翻重做到 v1.0,老数据一条不丢地迁过来。

读场景 C 演练 ↗

动手练习

在你的应用里故意做一次破坏性改动(加必填字段 + 改字段名),先录 5 条数据,再用场景 C 流程迁移,验证零丢失。

黄金规则(课上反复强调)

任何大改之前:先导出一次 JSON 备份,再让智能体冻结旧版。有后路,才敢大改。

MODULE C

团队共用与部署

一天

应用做出来只是开始——放到团队里真用起来,要解决"怎么发给大家、数据怎么汇总、以后谁维护"三件事。单文件应用天生轻,但要用对方法。

方案	怎么发	数据汇总	适合
① 文件直发	微信/邮件发 HTML 文件,各自双击	各自导出 JSON,一人合并	3-5 人小团队起步
② 内网静态托管	放到 IIS / Nginx / 内部文件服务器	同 ①(数据仍在各浏览器)	有 IT 的企业,统一入口
③ 云静态托管	Vercel / 对象存储静态页面	同 ①;异地可访问	分散团队 / 需要外网访问

你会学到

· 三种部署方案的操作步骤与取舍
· 数据"各自录、定期并"的协作流
· 备份与恢复:导出的 JSON 怎么管
· 安全边界:什么数据适合放这类应用

活教材

会议纪要管理:行动项看板天然适合"各自认领、每周合并"的协作模式;设置页内置数据导出就是为这一课准备的。

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动手练习

把你的应用发给一位同事真用三天;收集 TA 的三条反馈改一版;写一页《团队使用说明》(发放方式/录入规则/汇总周期)。

Outcome

三天之后,你手里有什么

✓一个双实体以上、团队正在用的业务应用
✓一套数据迁移与版本管理操作手册
✓一份团队分发与数据汇总方案
✓《团队使用说明》一页纸

两种上法

自学:按上面三个模块做练习,卡住查帮助知识库→或做找茬练习→练手感;
跟课:进阶班随每期内训后开,也可按月陪跑——团队真用起来的问题,现场拆。

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进阶路上卡住了?备注「进阶」来找我

加微信 18235156686,备注「进阶」, 免费领《进阶实战手册》(实体关系画法 + 场景 C 检查单 + 部署方案对比表)。学到哪一步卡住,直接发截图问。

先去做找茬练习看陪跑服务

做出第一个应用之后:进阶三日课

多实体关联设计

数据迁移与版本管理

团队共用与部署

三天之后,你手里有什么

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